பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட 12,000 ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் துண்டிப்புக்காக Google Golden 12K என்ற வார்த்தையை உருவாக்குகிறது

கடைசியாக புதுப்பிக்கப்பட்டது: ஜனவரி 27, 2023, 12:19 IST

அறிவிப்பு காலத்தில் (குறைந்தபட்சம் 60 நாட்கள்) பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு கூகுள் ஊதியம் வழங்கும்.

அறிவிப்பு காலத்தில் (குறைந்தபட்சம் 60 நாட்கள்) பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு கூகுள் ஊதியம் வழங்கும்.

பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட 12,000 பணியாளர்கள் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்த ஒவ்வொரு ஆண்டும் 16 வாரங்கள் பணிநீக்கம் மற்றும் கூடுதல் இரண்டு வார ஊதியம் பெறுவார்கள்.

மைக்ரோசாப்ட், ஃபேஸ்புக் மற்றும் அமேசான் போன்ற முக்கிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் பட்டியலில் கூகுள் கடந்த வாரம் பணிநீக்கங்களை மேற்கொண்டது. அதன் தாய் நிறுவனமான Alphabet Inc மொத்தம் 12,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ய முடிவு செய்தது. பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட கூகுள் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் பணிநீக்க ஊதியத்திற்காக கூகுள் இப்போது “கோல்டன் 12 கே” என்ற வார்த்தையை உருவாக்கியுள்ளது. கூகுளின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சுந்தர் பிச்சை பகிர்ந்த கடிதத்தின்படி, பணிநீக்கத்தால் பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கான நன்மைகள் இவை:

அறிவிப்பு காலத்தில் (குறைந்தபட்சம் 60 நாட்கள்) பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு கூகுள் ஊதியம் வழங்கும். பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்கள், நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்த ஒவ்வொரு ஆண்டும் 16 வாரங்கள் பணிநீக்கம் மற்றும் கூடுதலாக இரண்டு வார ஊதியம் பெறுவார்கள். நிறுவனம் 2022 ஆம் ஆண்டிற்கான போனஸ் மற்றும் மீதமுள்ள விடுமுறை நேரத்தையும் வழங்கும். ஆறு மாத சுகாதாரப் பாதுகாப்பு, வேலை வாய்ப்புச் சேவைகள் மற்றும் குடியேற்ற ஆதரவுடன் பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு உதவுவதற்கு Google பொறுப்பேற்கும்.

இந்த சலுகைகள் அனைத்தும் அமெரிக்காவில் வசிக்கும் ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே அறிவிக்கப்பட்டுள்ளதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. வெளியூரில் இருந்து பணிபுரியும் பணியாளர்களுக்கு உள்ளூர் நடைமுறைகளுக்கு ஏற்ப ஆதரவு கிடைக்கும்.

இந்த பணிநீக்கங்களைத் தவிர, நிறுவனத்தின் செலவுக் குறைப்பு நடவடிக்கைகளின் ஒரு பகுதியாக கூகுள் அதன் மூத்த நிர்வாகிகளையும் ஊதியக் குறைப்புகளுக்கு உட்படுத்தியுள்ளது. பிசினஸ் இன்சைடர் மேற்கோள் காட்டியபடி, பிச்சாய் கூறினார், “மூத்த துணைத் தலைவர் நிலைக்கு மேலே உள்ள அனைத்துப் பதவிகளும் அவர்களின் வருடாந்திர போனஸில் குறிப்பிடத்தக்க குறைப்பைக் காணும். மூத்த பாத்திரங்களுக்கு, இழப்பீடு நிறுவனத்தின் செயல்திறனுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. பிச்சையின் சம்பளக் குறைப்பு எப்படி இருக்கும் என்று தெரியவில்லை. இது தொடர்பாக ஊடகவியலாளர்கள் எழுப்பிய கேள்விக்கு அவர் இதுவரை பதிலளிக்கவில்லை.

முக்கிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் ஒன்றான கூகுள் ஏன் இந்த கடுமையான நடவடிக்கையை எடுத்தது என்பது கேள்வியாகவே உள்ளது. CNBC TV18 இன் அறிக்கையில் கூறப்பட்டுள்ளபடி, கூகுளின் தாய் நிறுவனமான Alphabet Inc மெதுவான வளர்ச்சி மற்றும் மந்தநிலை அபாயங்களுடன் போராடி வருகிறது, ஏனெனில் தொழில்நுட்ப சந்தை தொற்றுநோய்க்கு பிந்தைய சந்தையை சரிசெய்கிறது.

அனைத்து சமீபத்திய வணிகச் செய்திகளையும் இங்கே படிக்கவும்

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

%d bloggers like this: