அக்னிவீர்ஸ் CAPF-க்கான வெற்றி-வெற்றி, வயது மற்றும் பதவி உயர்வு ஆகியவற்றில் தளர்வுகளைப் பெறலாம் என்று உயர் அதிகாரிகள் கூறுகின்றனர்; படைவீரர்கள் சந்தேகம்

ஆயுதப் படைகளில் வீரர்களை குறுகிய கால ஆட்சேர்ப்புக்கான மத்திய அரசின் புதிய அக்னிபாத் திட்டம் இதுவரை ராணுவ வீரர்கள் மற்றும் ராணுவ ஆர்வலர்களிடையே ஒருமனதாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படவில்லை, ஆனால் துணை ராணுவப் படைகளின் உயர் அதிகாரிகள் இந்த நடவடிக்கை மத்திய ஆயுதப் போலீஸ் படைகளுக்கு மகத்தான பயனளிக்கும் என்று கூறுகிறார்கள் ( CAPFகள்).

இத்திட்டம் ராணுவம், கடற்படை மற்றும் விமானப்படை ஆகியவற்றில் சிப்பாய்களை ஒப்பந்த அடிப்படையில் நான்கு வருட காலத்திற்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்ய முன்மொழிகிறது. ஃபிட்டர் மற்றும் இளைய துருப்புகளைக் கொண்டுவருவதற்கான பல தசாப்தங்கள் பழமையான தேர்வு செயல்முறையின் முக்கிய மாற்றமாக பார்க்கப்படுகிறது, அக்னிபாத் 17.5 மற்றும் 21 வயதுக்குட்பட்ட சுமார் 46,000 வீரர்களை மூன்று சேவைகளில் சேர்ப்பதற்கு வசதியாக இருக்கும்.

நான்கு ஆண்டு பதவிக்காலம் முடிந்த பிறகு, ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட தொகுப்பிலும் 25% வழக்கமான சேவைக்காக, நிறுவனத் தேவைகள் மற்றும் ஆயுதப்படைகளால் அவ்வப்போது அறிவிக்கப்படும் கொள்கைகளின் அடிப்படையில் இந்தத் திட்டம் வழங்குகிறது. புதிய திட்டத்தின் கீழ் நான்கு வருட பதவிக்காலம் ஆறு மாதங்கள் முதல் எட்டு மாதங்கள் வரை பயிற்சியை உள்ளடக்கும்.

மத்திய உள்துறை அமைச்சர் அமித் ஷா, ராணுவம், கடற்படை அல்லது விமானப் படையில் நான்கு ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த பிறகு, CAPF களில் ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்காக, ‘அக்னிவீர்ஸ்’ எனப்படும் அக்னிபத் ஆட்சேர்ப்புகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படும் என்று அறிவித்துள்ளார். எல்லைப் பாதுகாப்புப் படை (பிஎஸ்எஃப்), மத்திய ரிசர்வ் போலீஸ் படை (சிஆர்பிஎஃப்), மத்திய தொழில் பாதுகாப்புப் படை (சிஐஎஸ்எஃப்), இந்தோ-திபெத்திய எல்லைக் காவல் படை (ஐடிபிபி), சஷாஸ்த்ரா சீமா பால் (எஸ்எஸ்பி), தேசிய பாதுகாப்புப் படை ஆகியவை சிஏபிஎஃப்-ஐ உருவாக்கும் படைகள். (NSG) மற்றும் சிறப்பு பாதுகாப்பு குழு (SPG).

நியூஸ் 18 உடன் பேசிய உயர் அதிகாரிகள், அக்னிபத் ஆட்சிக் காலத்தில் அவர்கள் ஏற்கனவே இராணுவப் பயிற்சி பெற்றிருப்பதால், அடிப்படைப் பயிற்சியுடன் CAPF களில் அக்னிவீரர்கள் பணியமர்த்தப்படலாம் என்று தெரிவித்தனர்.

அக்னிவீரர்கள் CAPF களில் எவ்வாறு பணியமர்த்தப்படுவார்கள் என்பது குறித்த விவரங்கள் உருவாக்கப்பட்டு வருவதாக அதிகாரிகள் கூறியதுடன், வயது மற்றும் தகுதி போன்ற ஆட்சேர்ப்பு அளவுருக்களில் அவர்களுக்கு தளர்வு கிடைக்கும் என்றும் கூறினார்.

“படைகள் பயிற்சி பெற்ற ஊழியர்களைப் பெறுவதால், இது CAPF களுக்கு வெற்றிகரமான சூழ்நிலையாக இருக்கும். பயிற்சியின் காலம் குறைவாக இருக்கும், ஒழுக்கம் ஒரு பிரச்சனையாக இருக்காது மற்றும் அடிப்படை பயிற்சி அளித்த பிறகு (அக்னிவேர்ஸ்) உடனடியாக பணியமர்த்தப்படலாம். அவர்களின் தகுதியை அதிகரிக்க அரசாங்கம் IGNOU உடன் இணைந்திருக்கும். எனவே அவர்கள் ஆயுதப் படைகளில் தங்கள் பதவிக் காலத்தை முடிக்கும் நேரத்தில், அவர்களில் பலர் பட்டம் பெறுவார்கள் மற்றும் அது CAPF களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும். பாதுகாப்புப் படைகளிடமிருந்து இளம் வயதினரைப் பெறுவது CAPF களுக்கு பயனளிக்கும், ”என்று ஒரு DG நிலை அதிகாரி நியூஸ் 18 க்கு தெரிவித்தார்.

CAPF கள் அக்னிவீரர்களுக்கு எவ்வாறு முன்னுரிமை அளிக்கும் என்பதை விளக்கி, மற்றொரு உயர் அதிகாரி கூறினார்: “சொல்வது மிக விரைவில், ஆனால் உள்துறை அமைச்சகம், மத்திய ஆயுதப் படைகளுடன் கலந்துரையாடிய பிறகு, வயது தளர்வு, முன்கூட்டியே பதவி உயர்வு மற்றும் ஆயுதப்படைகளில் அவர்களின் பதவிக்காலத்தை கணக்கிடலாம். அனுபவமாக. ஆயுதப் படைகளில் அக்னிபாத் பதவிக் காலம் கருத்தில் கொள்ளப்பட்டு, CAPF களில் முன்கூட்டியே பதவி உயர்வுக்கு தகுதியுடையதாக மாற்றப்படும். CAPF களில் அவர்கள் என்ன வகையான பலன்களைப் பெறுவார்கள் என்பது குறித்து ஒரு திட்டம் வெளியிடப்படும்.

குறைந்த மட்டங்களில் பணியமர்த்துவதற்கு, ஒரு வேட்பாளர் தற்போது எழுத்துத் தேர்வுகளைத் தவிர பல்வேறு உடல்நிலைத் தேர்வுகளை மேற்கொள்ள வேண்டும். இராணுவ உளவியல் சோதனையை அறிமுகப்படுத்த அரசாங்கம் ஆர்வமாக உள்ளது. ஆட்சேர்ப்புக்குப் பிறகு, பல்வேறு CAPF கல்விக்கூடங்களில் வீரர்கள் நீண்ட பயிற்சி அமர்வுகளுக்கு உட்படுத்தப்படுகிறார்கள்.

தற்போது, ​​CAPF களில் 1.25 லட்சம் காலியிடங்கள் உள்ளன, ஆனால் கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் ஆட்சேர்ப்பு குறைந்துள்ளது. குறைவான வேட்பாளர்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டுள்ளனர், ஆனால் ஒவ்வொரு ஆண்டும் அதிகமான வீரர்கள் ஓய்வு பெறுகின்றனர்.

திட்டத்தின் மீது சந்தேகம்

CAPF களுக்கு அக்னிபத் வெற்றி-வெற்றி பெற்றுள்ளதாக உயர் அதிகாரிகள் பாராட்டினாலும், அக்னிவீரர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வது ஒரு பெரிய சவாலாக இருக்கும் என்று வீரர்கள் கூறுகின்றனர்.

முன்னாள் சிஆர்பிஎஃப் ஐஜி எம்பி நதனயேலின் கூற்றுப்படி, ராணுவம், கடற்படை மற்றும் விமானப்படை ஆகியவற்றால் நிராகரிக்கப்பட்ட வீரர்களுக்கு மத்திய ஆயுதப் போலீஸ் படைகள் தீர்வு காண வேண்டும்.

“இராணுவம், கடற்படை மற்றும் விமானப்படை ஆகியவை அவர்களில் 25% மட்டுமே சேர்க்கப்படும், மற்ற 75% வெளியேற்றப்படுவார்கள். நிராகரிக்கப்பட்ட 75% பேரில் CAPFகள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யும், எனவே அடிப்படையில் CAPFகள் நிராகரிக்கப்பட்ட பாதுகாப்புப் படைகளைப் பெறுவார்கள். இது இடையே உராய்வு அதிகரிக்கும் ஜவான்கள். இது CAPF க்கு ஒரு இழப்பு என்று நான் நினைக்கிறேன், ”என்று அவர் கூறினார்.

உராய்வின் மற்றொரு புள்ளி பதவி உயர்வுகளின் பிரச்சினையாக இருக்கலாம் என்று நத்தனேல் கூறினார். இந்த செயல்முறை சில காலமாக நிறுத்தப்பட்டதால், CAPF களில் உள்ள வீரர்கள் பதவி உயர்வுக்காக காத்திருக்கின்றனர். அக்னிபத் பதவிக்காலம் அனுபவமாக கணக்கிடப்பட்டால், CAPF களில் பணியமர்த்தப்பட்ட அக்னிவீரர்கள் முன்னதாகவே பதவி உயர்வுகளுக்கு தகுதி பெறுவார்கள். முன்னாள் சிஆர்பிஎஃப் ஐஜி, பாதுகாப்புப் படைகள் மற்றும் சிஏபிஎஃப் வீரர்களுக்கான பயிற்சி வேறுபட்டதாக இருக்க வேண்டும் என்று சுட்டிக்காட்டினார்.

“ஆயுதப் படைகளுக்கு வேறு பங்கு உள்ளது மற்றும் CAPF களுக்கு வேறு பங்கு உள்ளது. பாதுகாப்புப் படைகளின் கடுமையான பயிற்சி CAPF களில் எந்தப் பயனையும் அளிக்காது. இங்கு நாம் பொதுமக்களுடன் பழக வேண்டும், ராணுவத்தில் இருப்பது போல் எதிரியாக அல்ல. பொது இடங்களில் தங்கள் கடமையைச் செய்யக்கூடிய மற்றும் சாதாரண மக்களை சமாளிக்கக்கூடிய ஊழியர்கள் எங்களுக்குத் தேவை. தற்காப்புப் படைகளில் அவர்களின் பயிற்சி எங்களுக்கு எந்தப் பலனையும் தராது,” என்று நியூஸ் 18 க்கு நத்தனேல் தெரிவித்தார்.

அனைத்து சமீபத்திய செய்திகள், முக்கிய செய்திகள், சிறந்த வீடியோக்கள் மற்றும் நேரலை டிவி ஆகியவற்றை இங்கே படிக்கவும்.

Leave a Comment

Your email address will not be published.

%d bloggers like this: